تقدیر از مدیران دادرسی مالیاتی برتر توسط رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
صرفا حق العمل کاری صاحبان مشاغل نمایشگاه‏های اتومبیل مشمول مالیات است
نمایش همه
تعریف شاخص‌های کلیدی عملکردی توسط مرکز دادرسی مالیاتی یک روش ابداعی و نوآورانه بود

تعریف شاخص‌های کلیدی عملکردی توسط مرکز دادرسی مالیاتی یک روش ابداعی و نوآورانه بود

رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در نخستین اجلاس سراسری مدیران دادرسی مالیاتی؛

تعریف شاخص‌های کلیدی عملکردی توسط مرکز دادرسی مالیاتی یک روش ابداعی و نوآورانه بود

به گزارش روابط عمومی مرکز دادرسی مالیاتی، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور ضمن حضور در نخستین اجلاس سراسری مدیران دادرسی بیان داشت: مرکز دادرسی نقش بسیار مهمی در نظام مالیاتی کشور دارد و آخرین سنگر مردم در تظلم خواهی است، اگر بتوانیم در این حوزه کارآمد عمل کنیم به مردم کمک بسیاری خواهیم کرد، ضمن اینکه این مسئولیت حق الناس است و باید بتوانیم درست قضاوت کنیم و پاسخگوی مودیان باشیم.

شنبه، ۰۵ اسفند ۱۴۰۲ | Article Rating

http://www.intamedia.ir/news/ID/28724

به گزارش روابط عمومی مرکز دادرسی مالیاتی، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور ضمن حضور در نخستین اجلاس سراسری مدیران دادرسی بیان داشت: مرکز دادرسی نقش بسیار مهمی در نظام مالیاتی کشور دارد و آخرین سنگر مردم در تظلم خواهی است، اگر بتوانیم در این حوزه کارآمد عمل کنیم به مردم کمک بسیاری خواهیم کرد، ضمن اینکه این مسئولیت حق الناس است و باید بتوانیم درست قضاوت کنیم و پاسخگوی مودیان باشیم.

ایشان مرکز دادرسی را نهاد نوپایی در قانون جدید دانستند و افزودند: این مرکز برای اینکه به بلوغ خود برسد دارای مشکلاتی در حوزه چارت اداری همچنین مسائل ساختاری مثل نیروی انسانی و ساختمان و … است. البته برنامه‌ریزی‌های بسیار خوبی برای آن شده است و همچنین دستگاه‌های نظارتی بیرونی مثل سازمان بازرسی بسیار در این روند کمک کننده هستند و با این حال مرکز دادرسی دستاورد‌های بسیار خوبی داشته است.

آقای دکتر سبحانیان بابت برگزاری این اجلاس از رئیس مرکز دادرسی تشکر کرد و افزود: تشکیل این گونه جلسات پرسش و پاسخ بسیار ارزشمند است و بر فرایند مالیات‌ستانی کمک بسیاری می‌کند و بیان راهکارها  می‌تواند بسیار راه‌گشا باشد.

معاون وزیر اقتصاد و دارائی ادامه داد: شاخص‌های کلیدی عملکردی تعریف شده توسط مرکز دادرسی مالیاتی یک روش ابداعی و نوآوری بود که دستاوردهای ملموس و قابل ارائه‌ای را هم در مرکز دادرسی داشته است و همه این‌ها نتیجه تلاش‌های آقای طاهری‌نژاد و همکاران ایشان بوده است. اگر چه ظرفیت آن‌ها بیشتر از این‌ها است و تلاش ما این است که موانعی که پیش‌روی دادرسی است را بر طرف کنیم.

رئیس کل سازمان امور مالیاتی در پاسخ به موضوع مطرح شده از سمت یکی از مدیران دادرسی در ارتباط با سامانه‌ها اظهار داشت: به علت اینکه پایه گذاری سامانه و روند آغاز سامانه خوب نبوده است، اصلاح و رفع نواقص آن سخت و زمان بر است و شخص بنده پیگیر اصلاح این روند هستیم. همچنین مرکز دادرسی و معاونت فناوری با همدلی در حال تلاش برای رفع مشکلات آن هستند.

سبحانیان در توصیف فضای کاری سازمان امروز مالیاتی گفت: امروز به لطف خدا در تمام ارکان سازمان همدلی وجود دارد، البته که ممکن است اختلاف نظر باشد اما درحال حاضر فضای موجود قابل مقایسه با گذشته نیست و امروزه روابط بسیار خوبی بین رئیس مرکز دادرسی و سایر مدیران سازمان وجود دارد.

معاون وزیر نسبت به اجرای ماده ۹۷ نیز نکاتی را بیان کرده و گفت: اجرای ماده ۹۷ کمک می‌کند که پرونده‌های کمتری به سمت دادرسی روانه شود. ما بسیار در تلاش هستیم که اجرای ماده ۹۷ را تقویت کنیم و اگر بتوانیم ظرفیت اداراتمان را نسبت به پرونده‌های کوچک باز کنیم و آن‌ها را بر روی پرونده های بزرگتر متمرکز کنیم، سرعت ما در حرکت به سمت عدالت مالیاتی افزایش خواهد یافت.

رئیس سازمان امور مالیاتی ادامه داد: از آنجایی دادرسی مرجع تظلم خواهی است قطعا باید افراد باکیفیت‌تری انتخاب شوند. از همین رو ما تلاش کردیم تا اعمال پاداش‌ها به صورت بهتری انجام گرفته و با توجه به شاخص‌های عملکردی با تزریق منابع بیشتر به این موضوع کمک کنیم.

وی با اشاره به برخی گلایه‌های مودیان از نقص پرونده‌های ورودی به هیات‌ها افزود: انتظار می رود که مودیان دادرسی مواردی را که نارضایتی مردم را دنبال دارد پیگیری کنند و در اطلاع رسانی به مودیان توجه بیشتری صورت بگیرد. همچنین بحث ایجاد معاونت توسعه یکی دیگر امور زیر ساختی این مرکز  است و امیدواریم با ایجاد این معاونت مشکلات شما عزیزان برطرف شود.

آقای سبحانیان در به واکنش برخی از گلایه‌ها نسبت به احکام مدیران دادرسی گفت: این اعتراض کاملاً به حق است، با این حال اصلاح این امر فرایندی بسیار سخت و پیچیده است و اگر بتوانیم مصوبه شورای پول و دستمزد را بگیریم، تلاش خواهیم کرد نسبت به اصلاح احکام همکاران اقدام کنیم که این امر یکی اقدام تاریخی خواهد بود و رضایت همکاران را در پی خواهدداشت.

وی افزود: البته نتایج مدیریت‌ها در حرکت به سمت شاخص‌های عملکردی، هم در توزیع پاداش و هم در اصلاح احکام مورد توجه ما خواهد بود.

Demo Description


توضیحات

This will close in 20 seconds